Я хочу получать зарплату жены: психологические опасности денежного мифа

Традиционно под зарплатой понимают ежемесячную компенсацию за определенный объем работы и принятых обязательств. Выплачивает ее работодатель сотруднику, а тот обязуется исполнять порученные задачи и соблюдать должностные инструкции. В рамках рабочего процесса устанавливается понятная схема расчета и условий, когда сотрудник получает денежные средства за свое рабочее время и усилия.

Но давайте перенесём этот принцип на семейные отношения. Представьте ситуацию, в которой муж относится к жене как к своему сотруднику, выделяя ей некоторую сумму за выполнение бытовых и социальных обязанностей, вроде уборки квартиры, готовки еды, ухода за детьми и прочее. Казалось бы, ничего плохого в этом нет, однако при ближайшем рассмотрении выясняется ряд серьезных проблем: 

•  Первое, что бросается в глаза, утрата глубоких человеческих эмоций. Формулировка «зарплата жены» обезличивает и формально регламентирует обязанности и права сторон. Исчезает взаимное доверие, душевная теплота и подлинное уважение, заменяемые холодным финансовым расчётом и отношением «ты - мне, я - тебе». Эмоциональная связь между людьми ослабевает, уступая место механическому исполнению контрактов.
•  Второе негативное последствие проявляется в изменении иерархии- работодатель выше сотрудника. Вместо любимого человека, подруги и спутника жизни она превращается в исполнителя стандартных функций, оплачиваемого заказчиком услуг. Самооценка женщины снижается, она испытывает дискомфорт и разочарование, понимая, что её личность оценивается исключительно материально.
•  Самое печальное в этой истории то, что потребность сформулировать требование выплаты «зарплаты жены» свидетельствует о внутреннем конфликте и дискомфорте самой женщины. Возможно, она чувствует недостаток внимания, поддержки или признания со стороны мужа, пытается компенсировать дефицит справедливости финансовой компенсацией. Или же её опыт детства сформировал убеждение, что все имеет цену, включая семейную жизнь.

 Возвращаясь к вопросу, каким образом разрешить подобную проблему, я настоятельно рекомендую обратиться к открытым разговорам, обсуждению ожиданий и стремлений обеих сторон. Нужно выявить причину беспокойства и тревоги, разработать стратегию преодоления недопонимания и восстановить доверие и взаимное уважение. Только тогда семья вновь обретёт устойчивость и счастье, избавившись от ненужных денежных мифов и переживаний.

Как говорит мой учитель М.Г. Бурняшев : Дьявол коварен. Там где начинаются денежные отношения, там заканчивается принадлежность. 

Это же относится к вариантам платы бабушки зарплаты няни. Простит ли внук, когда узнает, что в реальности его бабушке платили зарплату, чтобы его любили.. Что даже бабушка не может его любить просто так.. 

Как вы относитесь к формулировке "зарплата жены"?