Кейс из бизнес-расстановок

Сегодня хочется поделиться  с вами кейсом из бизнес-расстановок и о том, как это работает. (Имена изменены и история публикуется с разрешения участников) 

На одной из расстановок пришел Иван, молодой менеджер среднего звена, который испытывал конфликт со своим руководителем Петром. Пётр не замечал Ивана и высмеивает все его идеи, несмотря на то, что сам Иван действительно увлечен своей работой и хочет понять суть этих конфликтов. Он замечал, что аналогичные идеи от других сотрудников воспринимаются совершенно иначе.

Во время расстановки выявилось, что Пётр проецирует на Ивана образ своего сына, которого считает тунеядцем и игроманом. 🎭 Разделив эти проекции и проявив образ сына, руководитель смог увидеть разницу и понять, что его негативное восприятие совершенно не соответствует реальности Ивана.

И, как это часто бывает в расстановках, финал оказался позитивным! 🎉 

В реальной жизни это также отразилось на взаимоотношениях Ивана и Петра. Их отношения постепенно улучшились, и руководитель стал менее категоричным. 💬 Спустя некоторое время между ними произошёл диалог о потенциале Ивана и возможностях для его развития.

Бизнес-расстановки могут помочь увидеть скрытые динамики и разрешить конфликты 🌱

 С уважением к вам и вашей судьбе, Виктория Месяцева

Для записи на консультацию пишите в личные сообщения +7 920 682 00 26 

Если вы не зарегистрированы на сайте В17 и хотите задать вопрос автору, зарегистрируйтесь по ссылка